21.12.2023

Alterric mit weiteren strategischen Schritten auf dem Weg zum Top Arbeitgeber. Sitha Stübe übernimmt Personalleitung

Im Jahr 2021 als Gemeinschaftsunternehmen der EWE und der Aloys Wobben Stiftung gegründet ist Alterric heute der größte Onshore-Grünstromerzeuger Deutschlands. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Aurich und weiteren Standorten in Deutschland sowie in Frankreich und Griechenland hat sich einen eigenen Kompass erarbeitet, dessen Kern die Mission „100 Prozent Energiewende“ darstellt. Eine wesentliche Grundlage für die Erreichung dieser ambitionierten Ziele ist die Schaffung einer resilienten, skalierbaren und digitalisierten Unternehmensorganisation. Alterric hat sich dazu vorgenommen, für aktuelle und potenzielle Mitarbeitende einer der Top-Arbeitgeber der gesamten Branche der Erneuerbaren Energien in Deutschland zu sein. Um diesen Weg aktiv mitgestalten zu können, hat zum November 2023 Sitha Stübe (44) die Personalleitung bei Alterric übernommen.

Aurich, 21. Dezember 2023. Sitha Stübe wechselte von der Friedrich Vorwerk Group aus Tostedt zu Alterric. Dort verantwortete sie als Director Human Resources den gesamten Personalbereich für über 1.800 Mitarbeitende. In ähnlichen Positionen war die Diplom Psychologin zuvor unter anderem bei der R&M Group in Hamburg, der Richard Borek Unternehmensgruppe in Braunschweig sowie für viele Jahre auch bei der SolarWorld AG in Bonn tätig. Stübe bringt umfangreiche Erfahrungen vor allem im Prozess- und Change Management inklusive der Organisationsentwicklung, im Bereich Arbeitgebermarke, Recruiting sowie in der Personal- und Führungskräfteentwicklung mit.

Geschäftsführer Frank May sieht Alterric als Arbeitgeber auf dem richtigen Weg: „Ich freue mich, dass wir mit Sitha Stübe eine überaus erfahrene Personalleitung für Alterric und für unsere Mission gewinnen konnten. Sie wird uns auf dem weiteren Entwicklungsweg zu einem Top-Arbeitgeber mit ihrer Expertise und Leidenschaft ganz wesentlich nach vorne bringen.“

Als erstes Projekt verantwortet Stübe die Einführung eines Corporate Benefits Programms für die über 400 Alterric-Mitarbeitenden an den 12 Standorten in Deutschland. Ebenfalls in Vorbereitung befindet sich ein Programm zur steuerbegünstigten Beteiligung an den wirtschaftlichen Erträgen eines Alterric-Windparks.

Tarifvertrag verabschiedet

Die besondere Stellung von Alterric im deutschen Erneuerbare Energien-Sektor unterstreicht der jüngst zwischen der Gewerkschaft ver.di und dem Arbeitgeberverband energie- und wasserwirtschaftlicher Unternehmungen ausgehandelte und verabschiedete Tarifvertrag. Auch mehr als zwei Jahre nach Gründung der ver.di Tarifgemeinschaft „Erneuerbare“ ist Alterric das einzige dort vertretene Unternehmen. Die Ergebnisse der Tarifeinigung gelten für alle Mitarbeitenden von Alterric in Deutschland unabhängig von ihrer Gewerkschaftsmitgliedschaft sowie rückwirkend zum Juli 2023. Ähnliche Regelungen werden seitens Alterric für die über 50 Kolleg:innen in Frankreich umgesetzt.

Alterric Kompass

Die Alterric-Mitarbeitenden verbindet ein gemeinsamer Anspruch: mit Erneuerbaren Energien den Weg in eine lebenswerte Zukunft bereiten. Auf diesem Verständnis hat sich Alterric einen Kompass gegeben, der als Vision das Zukunfts- und Zielbild von Alterric formuliert sowie mit der Mission den Weg dorthin benennt. Als Grundlage des Zusammenarbeitens hat sich Alterric ein eigenes Wertesystem gegeben.

Die Alterric Vision: Wir gestalten eine Zukunft, in der erneuerbare Energien Antrieb für eine erfolgreiche Gemeinschaft sind. Dazu schaffen wir intelligente Energielösungen für Generationen.

Die Alterric Mission: „100 Prozent Energiewende“

Die Alterric Werte: Verantwortung – Ambition – Leidenschaft – Unternehmergeist – Empathie.