90 Prozent der Mitarbeiter:innen empfehlen Alterric als Arbeitgeber weiter. Damit bietet das kununu-Profil von Alterric auch Orientierung für neue Talente. Für Bewerber:innen sind gute Noten und ein glaubwürdiges Image ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber. Dass diese Unternehmenskultur Früchte trägt, zeigt die Zahl der Neueinstellungen: Allein im Jahr 2024 sind 134 neue Kolleg:innen Teil des Alterric-Teams geworden.
Die Alterric-Belegschaft hebt in den individuellen Bewertungen vor allem ein starkes Miteinander und flache Hierarchien hervor. Auch vielseitige Möglichkeiten für die eigene Work Life Balance und die angebotenen Benefits bekommen gute Noten. Prägend für die Unternehmenskultur ist nach Auffassung der Mitarbeiter:innen zudem die gemeinsame Mission, mit erneuerbaren Energien eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. Diversität spielt beim Erreichen des Alterric-Ziels „100 Prozent Energiewende“ eine tragende Rolle – denn gerade die Vielfalt in den Teams ist ein Motor für kreative und effektive Ergebnisse.